Схема очень простая: свои деньги вы не тратите и храните на накопительном счете, а покупки оплачиваете кредитной картой и получаете кэшбэк. В конце месяца переводите деньги с накопительного счета на кредитку и погашаете долг - так не придётся платить проценты банку.

Это относительно простой путь.

Делается это следующим образом: получив зарплату, Вы отправляет ее на накопительный счет с ежедневным начислением процентов.
Все покупки в объёме заработной платы с 1-го числа месяца оплачиваете кредитной картой с льготным периодом более 40 дней, то есть деньгами банка.
За 2-3 дня до конца месяца закрываете задолженность по кредитке с помощью очередной зарплаты либо перечислив деньги с накопительного счета.

Затем снова с 1-го числа месяца начинаете пользоваться кредитной картой, чтобы оплачивать товары и услуги.

Допустим, у Вас есть кредитная карта с льготным периодом 50 дней и ограничением по расходам (кредитным лимитом) 100 000 ₽ - на уровне Вашей ежемесячной зарплаты.
Вы вносите зарплату на накопительный счет под 15% годовых с ежедневным начислением процентов. Кредитной картой оплачиваете ежедневные покупки.
Каждый месяц Вы получите 1 112 ₽ (за 27 дней в месяце) в виде процентов от накопительного счета. Доход же за год составит 13 351 ₽.

Соответственно, если вы нашли накопительный счёт под 20% - Ваш доход за год составит 17 802 ₽.

Обязательное правило при такой схеме – ежемесячное закрытие задолженности не позднее 2-3-х дней до окончания месяца.

Не все финансовые инструменты подойдут. Выбирайте те, что соответствуют определённым правилам .
Об этом в следующем посте.

* Статья не является инвестиционной рекомендацией.